Préparer la formation et l’intégration de votre alternant

Règles de base

Vous allez accueillir un apprenti ou un contrat de professionnalisation. Ainsi, les recommandations du document ci dessous doivent être utilisées non seulement lorsque des problèmes avec l’alternant surgissent, mais aussi comme des mesures d’anticipation pour créer du lien entre les alternants et votre entreprise.

Conseils pour fidéliser l’alternant

Formation donnée par l’entreprise à l’alternant

Vous êtes sur le point de donner à votre alternant la formation théorique de sa formation.

Pour cela, vérifier que les étapes listées ci dessous soient organisées :

– Identifier les services de l’entreprise

– Définir les activités pertinentes de l’alternant

– Décrire le contenu de la formation

– Adapter la formation au plan de formation de l’entreprise (s’il en existe)

– Tenir compte des besoins individuels et des compétences de l’alternant

– Identifier les compétences à acquérir

– Organiser le calendrier de formation

– Définir la procédure d’information

Vous pouvez, via le document ci dessous, vérifier que la formation que vous aller donner à votre alternant est planifier et de qualité.

Planification de la formation en entreprise

Intégration et lien avec l’alternant

Cette liste de contrôle vous permettra de vérifier que les différentes étapes du recrutement en alternance ont bien été respectées ou si des actions sont à prévoir.

Fidéliser l’alternant – Intégration et liste de contrôle

Kit de bienvenue de l’alternant

Votre alternant arrive aujourd’hui pour son premier jour. La phase d’accueil est primordiale.

Le kit de bienvenue peut être utilisé pour faciliter l’accueil de vos alternants et s’assurer qu’ils sont pleinement informés de leurs droits et responsabilités dès le début de leur contrat. Le kit comprend:

Une fiche d’identification du nouveau salarié

Une checklist d’intégration du nouvel alternant

Une fiche de demande de congé

Une fiche de demande de remboursement des frais kilométriques

Le guide du maître d’apprentissage / tuteur

Afin de vous accompagner dans le déroulement de l’alternance, nous avons conçu ce guide pour vous aider à appréhender les différentes étapes qui jalonnent la formation en entreprise.
De l’intégration à l’obtention du diplôme, vous trouverez dans ce guide, conseils et outils pour vous orienter. Pour l’alternant, il s’agit probablement de sa première expérience en entreprise. Aussi, il est important de bien encadrer son intégration afin de lui donner des repères pour le mettre en confiance et créer les conditions d’accueil indispensables à la réussite de l’alternance.

Guide du maître d’apprentissage

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