Rekrutacja nowego pracownika – praktykanta

Kompetencje miękkie są niezwykle istotne z punktu widzenia skuteczności procesu rekrutacyjnego i efektywności pracownika.

Kompetencje kandydatów do pracy – sprawdź jak je sprawdzić:

W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej pracodawca uzyskuje informacje o rekrutowanym pracowniku, a kandydat może uzyskać dane na temat stanowiska i warunków pracy.

Sprawdź, co warto oceniać podczas spotkania kwalifikacyjnego – Karta oceny rozmowy kwalifikacyjnej

Back to top